No próximo dia 28, o mundo celebra o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. A data foi instituída pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 2003, em memória a um trágico acidente de trabalho ocorrido nos Estados Unidos em 1969.
A explosão na mina de Farmington, no estado norte-americano da Virginia, causou a morte de 78 trabalhadores. A data também faz parte do calendário brasileiro após a instituição da Lei nº 11.121/2005, que institui o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.
O Brasil conta com mais de 107 milhões de pessoas economicamente ativas, segundo informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc). Para a garantia do bem-estar e da saúde desses trabalhadores que, diariamente, movimentam a economia do país, existe a saúde ocupacional (ou medicina do trabalho).
A medicina ocupacional consiste em uma modalidade específica da medicina voltada para os cuidados e as políticas de bem-estar e saúde dos trabalhadores de uma empresa.
De acordo com a Lei nº 6.514/77, o objetivo da medicina ocupacional é proporcional um ambiente de trabalho saudável e uma melhor qualidade de vida ao trabalhador. A partir dela, as companhias são obrigadas a:
Nesse sentido, a saúde ocupacional tem papel fundamental para a vida do trabalhador e para as empresas. É por meio da realização de exames ocupacionais (admissional, periódico e demissional), mapeamento de doenças crônicas, gestão do absenteísmo, entre outros componentes, que a empresa se mantém atualizada sobre a saúde de seus funcionários e possíveis intervenções para que colaborador e companhia possam ter o melhor rendimento de ambos.
No dia a dia, todos os trabalhadores estão sujeitos a diversas situações de riscos. No trabalho, elas são denominadas riscos ocupacionais.
Para sanar esses potenciais perigos do cotidiano laboral, profissionais da segurança do trabalho (engenheiros, técnicos, entre outros) são capacitados para avaliar, mapear e até remover os chamados Riscos de Acidentes, Ambientais e Ergonômicos.
São todos aqueles que apresentam um potencial de ameaça para acidentes físicos, como pisos irregulares, maquinário em uso inadequado, ferramentas inapropriadas, iluminação insuficiente, instalações elétricas com problemas, entre outros.
Físicos: fatores ou agentes no ambiente de trabalho que podem afetar a saúde dos trabalhadores: ruídos, vibrações, radiações, frio, calor, pressões anormais e umidade;
Químicos: substâncias (em grande volume) que podem contaminar o ambiente de trabalho e provocar danos à integridade física e mental dos trabalhadores: poeiras, gases, vapores, produtos de limpeza ou outros compostos químicos; e
Biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas, bacilos e outras espécies de microrganismos que representam algum tipo de ameaça ao organismo humano.
Geralmente, esse tipo de risco está relacionado à execução de tarefas, à organização e às relações de trabalho, ao esforço físico intenso, posturas incorretas, trabalho em turno e noturno, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia, repetitividade e situações causadoras de estresse.
A BenCorp conta com uma equipe de Segurança e Saúde do Trabalho altamente capacitada.
São profissionais prontos para oferecer soluções e treinamentos para a sua empresa, deixando o ambiente laboral sempre saudável e apto para que seus colaboradores possam desempenhar com saúde e qualidade suas funções.
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