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eSocial: legislação, obrigações e multas.
A falta ou transmissão errada de informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, de SST, poderão resultar em multas, já a partir de Janeiro.
Assédio e CIPA: cultura de integridade e respeito através da comunicação.
A recém promulgada Lei nº 14.457/22, altera a Leis do Trabalho (CLT), trazendo novas diretrizes a serem cumpridas para empresas com CIPA.