BenCorp
Consultoria

Gestão de Benefícios

Com foco estratégico, a BenCorp Consultoria identifica pontos críticos e seleciona no mercado as melhores alternativas em benefícios.

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A consultoria BenCorp oferece gestão integrada de benefícios corporativos e saúde ocupacional,
promovendo bem-estar para os colaboradores, oferecendo para sua empresa mais benefícios e menos custos!

A Consultoria que a BenCorp realiza se dá por meio de uma análise da Política de Recursos Humanos e dos Planos de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida e Previdência e PBM para sua empresa, e elabora projetos exclusivos de consultoria, tanto na implantação e administração de um novo benefício, através de uma seleção criteriosa de operadoras e fornecedores, quanto nos contratos já vigentes, dentre eles:

Auditoria no cadastro de colaboradores e beneficiários

Padronização dos processos

Análise de sinistro

Gerenciamento de todas as rotinas, com atualização periódica das bases de dados

Sistema de acompanhamento e controle de processos de reembolso

Posto interno de atendimento para gestão das rotinas operacionais

Intermediação em todas as negociações junto a fornecedores

Relatórios gerenciais para avaliação de indicadores

Gerenciamento da apólice ou subfaturas de demitidos, aposentados e afastados

Sistema de acompanhamento e controle de processos de reembolso

Todos os projetos de consultoria são personalizados, alinhados à cultura organizacional e política interna de cada cliente, visando o respeito ao indivíduo, promovendo o seu bem-estar, otimizando a produtividade dentro da empresa.

Com base na legislação vigente, cumprimos com rigor a NR 07, que preconiza o controle médico ocupacional e a NR 09, norma preventiva que trata os riscos inerentes ao ambiente de trabalho. Efetuamos uma avaliação assertiva em todos os processos, com o objetivo de garantir a segurança e a confiabilidade de nossos serviços.

O foco estratégico permite que a consultoria da BenCorp identifique pontos críticos e selecione no mercado as melhores alternativas em benefícios corporativos. Nossa equipe é formada por profissionais especializados que planejam soluções eficientes para beneficiar sua empresa e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores da sua empresa.

Depoimentos

Todas as empresas estão buscando uma gestão eficiente dos custos e a gestão de benefícios é super importante para empresas e todos os empresários. Então, a BenCorp trás uma solução única, uma solução integrada em saúde ocupacional, de gestão de benefícios, de promoção a saúde e de avaliação de riscos.

Luis Delfim

(Diretor-Geral) – Softys

Eu acho que sobretudo o nível de confiança que nos é passado, acho que o apoio, o profissionalismo e a disponibilidade. O nível de interesse em de fato buscar a melhor solução para o cliente, isso tem sido uma marca muito forte do nosso trabalho.

Patrícia Pugas

(Diretora Executiva de RH) – Magazine Luiza

A experiência que a gente tem tido com a BenCorp é muito saudável, o Chicani tem tido uma atitude como empreendedor que aceita as críticas e sugestões, esse é o primeiro passo: ter muita humildade para poder fazer melhor, poder crescer e se desenvolver.

Gilberto Xandó

(ex-Presidente Vigor / Membro do Conselho BenCorp)

Um nível de atendimento que realmente a torna parceira em todos os sentidos.

Rogério Cher

(Consultor / Membro do Conselho BenCorp) – Empreender Vida & Carreira

A BenCorp sempre teve um olhar muito diferenciado com relação ao ocupacional.

Danilo Sarti

(médico do Trabalho) – Brinks

Nós estamos muito focados na gestão de risco do plano de saúde, porque tem um problema gravíssimo no Brasil que é o aumento dos custos do plano de saúde. A Inflação médica é sempre acima da inflação real, então é preciso controlar a sinistralidade do plano e a outra parte é proporcionar um ótimo ambiente de trabalho, ter um bom ambiente de trabalho é ter o funcionário satisfeito com a sua saúde, a BenCorp nos auxília em tudo isso.

Mauro Back

(vice-presidente gestão corporativa) – ClearSale

Esses anos 10 anos de BenCorp vem mostrando a transformação que ela vem trazendo pro mercado de saúde, eles estão crescendo e vão continuar crescendo, porque não só fazem um trabalho diferenciado, mas também estão ocupando uma fatia de mercado que hoje está carente no mercado brasileiro.